Временный порядок перевода сотрудников к другому работодателю действует и в 2025 году

Еще на год, до конца 2025 года, продлили временный порядок перевода сотрудников организаций, приостановивших работу.

Документ – постановление Правительства РФ от 26 декабря 2024 г. № 1902.

Для работников компаний, приостановивших работу, еще в 2022 году был введен особый порядок трудоустройства, по которому сотрудники с их согласия могут временно перевестись в другие организации.

Правительство РФ ежегодно продлевает этот временный порядок.

Теперь срок действия постановления Правительства РФ от 30 марта 2022 года № 511 продлен до 31 декабря 2025 года.