Отпуск совпал с нерабочими праздничными днями на НГ: как продлить?

Минтруд России разъяснил, что будет, если отпуск попадает на нерабочие новогодние праздничные дни.

Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска. Поэтому отпуск нужно продлить на количество нерабочих праздничных дней.

Например, работник ушел в отпуск с 27 декабря на 7 дней. Первый рабочий день должен быть 3 января. На отпуск попадает 2 нерабочих праздничных дня – 1 и 2 января

С учетом нерабочих праздничных дней до 8 января включительно – при работе в режиме пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье выйти на работу работнику нужно будет только 13 января.

По такому правилу продлевается и основной, и дополнительный оплачиваемые отпуска.

Об этом напомнил Минтруд России на своем телеграмм-канале.