Можно ли не выплатить отпускные из-за отсутствия денег от контрагентов?

Наличие или отсутствие вины работодателя в задержке не отменяют обязанности компании в случае задержки с перечислением отпускных рассчитать и выплатить компенсацию сотруднику. Об этом сообщил Минтруд России в письме от 15.11.2024 № 14-1/ООГ-6637.

Компания должна выплатить сотруднику отпускные, если последний уходит в оплачиваемый отпуск. Если на счетах предприятия нет достаточной суммы из-за того, что деловые партнеры задерживают оплату по договору, это не отменяет обязанности и выплатить отпускные, и начислить компенсацию.

Отметим, что законодательство не предоставляет сторонам трудовых отношений возможности как-либо корректировать выплату отпускных, ни дополнительным соглашением, ни правилами, установленными в ЛНА.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал