Беременным могут предоставить возможность перейти на «удаленку»

Государственная дума рассмотрит проект закона, которым предусматриваются дополнительные трудовые гарантии беременным, а также некоторым категориям матерей.

Речь идет о предоставлении женщине возможности подать заявление работодателю о переводе ее на дистанционный формат работы в случае если она ждет ребенка или является мамой детей до трех лет. Согласно инициативе компания не сможет отказать в переводе на «удаленку» сотруднице. При этом уточняется, что специфика работы должна позволять женщине трудиться удаленно.

Такие же гарантии законодатель предлагает установить для матерей-одиночек детей-инвалидов до 18 лет или детей до 16 лет. И иным гражданам, воспитывающим таких же детей без матери. Третья категория работников, которые могут получить гарантии – единственный кормилец несовершеннолетнего ребенка-инвалида, ребенка, которому еще не исполнилось трех лет, в многодетной семье, где все дети младше 14 лет, но при этом второй родитель не трудоустроен.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал