Как оплатить больничный, если работник во время болезни уволился

Ответ на вопрос дал Социальный фонд в письме 03.10.2024 № 14-20/46870. В СФР напомнили, что расчет сумм компенсации за период временной нетрудоспособности рассчитывается следующим образом: если у сотрудника страховой стаж восемь лет и более, то пособие выплачивается в размере 100%, в случаях, когда страховой стаж составляет от пяти до восьми лет, размер пособия будет равен 80%, если страховой стаж до пяти лет, то работник получит 60% среднего заработка.

В случае если страховой случай наступил во время работы и продолжался уже после увольнения, компания должна оплатить специалисту первые три дня болезни исходя из страхового стажа сотрудника.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал