Выговор за накрашенные ногти и украшения признан законным

Работнице психоневрологического интерната объявили выговор за то, что у нее были длинные накрашенные ногти и ношение обручального кольца. Она обжаловала приказ об этом, но суды трех инстанций поддержали работодателя.

Дело обстояло так.

Девушка работала в указанном заведении в должности палатной медсестры. Согласно требованиям СанПиН, работникам, состоящим в этой должности, предписывается иметь короткие ногти без лака и не носить на руках ювелирные украшения. Однако работница этими требованиями постоянно пренебрегала, хотя и подписала должностную инструкцию, в которой они дублировались.

Работодатель провел несколько проверок, надлежащим образом зафиксировал их результаты, а потом назначил служебное расследование и по его результатам объявил моднице выговор.

Суды решили, что дисциплинарное взыскание было законным и обоснованным. Работница не исполняла требования должностной инструкции, ее действия создавали угрозу для жизни и здоровью других лиц, а также могли привести к возникновению и распространению заболеваний среди жильцов интерната. Процедура привлечения к дисциплинарной ответственности работодателем была соблюдена.

Источник - определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.03.2024 по делу №02-1020/2023.