Оформление оплаты «сверхурочки» как премии. Роструд против

Отвечая на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф»: можно ли указывать в расчетном листе оплату сверхурочной работы как премии, в ведомстве дали отрицательный ответ.

Дело в том, что оплата сверхурочной работы является частью заработной платы. Размер такой выплаты рассчитывается исходя из суммы заработной платы, которая установлена для работника, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.

Премии, в свою очередь, относятся к стимулирующим выплатам. Следовательно, указывать в расчетном листке доплату за сверхурочную работу как выплату премии нельзя.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал