Оплатите сотруднику по увольнении неиспользованные отгулы

Напомним, работник должен получить за работу в выходные или праздничные дни компенсацию в виде денежной выплаты или дней отдыха.

Если сотрудник выбирает отгулы от работы, то при увольнении по собственному желанию работодатель должен компенсировать денежной выплатой неиспользованные дни отдыха.

Об этом сообщил Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф».

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал