Сокращение беременной сотрудницы невозможно

Компания приняла решение о сокращении штата, сотрудница документ подписала, а позже узнала, что она беременна. Может ли предприятие ее сократить?

Нет, не может, сообщили эксперты Роструда. Согласно положению статьи 261 Трудового кодекса, прекращение трудового договора с беременной сотрудницей по инициативе компании запрещено. Исключение составляют только случаи, когда предприятие ликвидируется или индивидуальный предприниматель прекращает вести деятельность.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал