Кто ответственен за чистоту рабочего места?

Работодатель возложил на водителя ответственность следить за чистотой вверенного ему автомобиля, однако не предоставил для его мытья никаких моющих средств и необходимых приспособлений.

Впоследствии к водителю применили дисциплинарное взыскание в виде замечания – за то, что его машина была грязной. Водитель обжаловал приказ о применении к нему дисциплинарного взыскания в судебном порядке.

Суды встали на сторону истца. Установив все обстоятельства дела, они заключили: работодатель был вправе обязать работника самостоятельно следить за чистотой машины, но тогда он должен был обеспечить его всем для этого необходимым.

Однако работодатель не смог подтвердить, что создал надлежащие условия для исполнения работником обязанности по содержанию в чистоте служебного автомобиля, - не представил журналов учета выдачи моющих средств и инвентаря, бухгалтерских документов о их закупке и т.п.

В ходе судебного разбирательства выяснилось, что работник покупал моющие средства и тряпки на свои деньги, а потом эти вещи у него пропали.

В итоге Седьмой кассационный суд общей юрисдикции определением от 02.09.2024 г. по делу № 88-15084/2024 удовлетворил иск работника, отменив назначенное дисциплинарное взыскание.