Когда получится взыскать полный ущерб с работника?

По общим правилам, взыскание ущерба, который сотрудник причинил предприятию, не может быть больше среднего заработка. Однако из правила есть исключение.

Арбитры в Определении Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 27.06.2024 № 88-5886/2024 заняли сторону работодателя, который требовал взыскать полную стоимость причиненного ущерба с сотрудника.

Последний, пользуясь служебным положением, перевел деньги компании в счет погашения своих обязательств по договору долевого участия. В данном случае, отметили судьи, доказаны умышленные действия работника.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал