Когда перечислять зарплату работникам, если день перевода выпал на выходной?

О том, в какие сроки компании должны переводить заработную плату сотрудникам в случае, если день выплаты попал на выходной или праздничный день, напомнил Роструд.

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» поинтересовался, можно ли компании перечислить заработную плату в понедельник, если день ее выплаты пришелся на субботу или воскресенье.

Нет, нельзя, сообщил Роструд. Основание – статья 136 Трудового кодекса. В норме регулируются действия работодателей в такой ситуации, а именно: если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или праздничным днем, то деньги сотрудникам должны быть перечислены накануне.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал