Нужно ли начислить проценты за задержку выплаты компенсации?

Роструд ответил на вопрос, должен ли работодатель в случае, если он опаздывает с выплатой компенсации за задержку выплаты зарплаты, начислить процент и за долгое перечисление компенсации.

Нет, не должен, сообщил Роструд в письме от 14.06.2024 № ПГ/10868-6-1.

Трудовое законодательство обязывает работодателей выплачивать компенсацию за задержку именно заработной платы. Таким образом, если компания, выплатив с нарушением сроков доход работникам, задерживает также и выплату компенсации, то она не обязана начислять процент на сумму компенсации, ведь эти деньги уже не являются частью заработной платы работников.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал