Нужно ли начислять взносы на матпомощь, выплаченную ко дню свадьбы сотрудника?

Нет, не нужно, сообщили арбитры в Постановлении АС Западно-Сибирского округа от 20.06.2024 № Ф04-1486/2024.

Обоснование такое: согласно документам предприятия причиной для выплаты работнику, который впервые вступает в брак, является коллективный договор. Этот документ, отметили судьи, регулирует не трудовые отношения, а социально-трудовые.

Вступление в брак происходит независимо от результатов, которые специалисты достигают непосредственно трудовой деятельностью, проще говоря, свадьба никак не зависит от работы сотрудника, а значит, такая материальная выплата не может быть интерпретирована как вознаграждение за работу, а следовательно, и облагаться взносами.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал