Суд приравнял Совет директоров к работникам по ГПД и обязал подавать ЕФС-1

В компании в марте прошло избрание Совета директоров, а уже в конце мая полномочия избранных лиц были досрочно прекращены, после чего состоялось новое избрание.

Только в июле компания направила ЕФС-1 – отчет по данным персонального учета для начисления взносов на травматизм за работников, в том числе по трудящихся по ГПД, обозначив в нем процедуры избрания и переизбрания как «кадровые мероприятия».

Однако это не помогло уйти от штрафа за нарушение срока сдачи отчетности. Компания обжаловала решение о назначении штрафа, указав в заявлении, что члены совета директоров не являются работниками по трудовым или гражданско-правовым договорам, никакого вознаграждения они не получили, поэтому направлять по ним отчет раньше, чем в установленный срок за полгода, не было необходимости.

Но суды не поддержали такую позицию. В частности, 17 арбитражный апелляционный суд в постановлении от 30.05.2024 № 17АП-2298/2024-Аку по делу № А50-27839/2023 приравнял членов совета директоров к работникам по ГПД, а также отметил, что подача отчета не ставится в зависимость от того, выплачивалось ли работникам вознаграждение за их труд. Кроме того, по мнению суда, в момент избрания совета директоров компания еше не могла быть уверена в том, что выплаты не понадобятся.