Нужно ли работнику писать заявление на компенсацию за задержку зарплаты?
29.05.2024Нет, не нужно, сообщил Минтруд России в письме от 13.05.2024 № 14-1/ООГ-2856.
Напомним, согласно статье 236 Трудового кодекса компании должны выплатить сотруднику денежную компенсацию за задержку заработной платы, отпускных, больничных и других видов выплат. Причина задержки и по чьей вине она произошла – не имеет значения.
При этом в ТК РФ не установлено обязанности сотрудников обращаться к работодателю с требованием компенсировать задержку. Соответственно, компания должна самостоятельно начать процедуру расчета и выдачи компенсации.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Возможно ли возвращение в Россию карт Visa и Mastercard
вчера в 17:00Экономика и общество
В каких городах водителям предлагают самую высокую зарплату?
вчера в 16:55Кадры
Пособие по уходу за ребенком предложено увеличить до прожиточного минимума
вчера в 16:33Экономика и общество
Выплачивать дивиденды при нехватке чистых активов запрещено
вчера в 16:32Кадры
Возникновение дохода не зависит от рассрочки
вчера в 15:53Учет и отчетность
