Доплачивают ли за работу во время отсутствия коллеги на обеде?

В данном случае работник, находящийся на перерыве для отдыха и питания, не является временно отсутствующим, поэтому работодатель не обязан производить доплату другому, находящемуся в это время на рабочем месте.

Так разъяснил Роструд России на своем телеграмм-канале.

Согласно статье 151 ТК РФ, работнику обязаны доплачивать, если он совмещает должности или исполняет обязанности временно отсутствующего работника.

Инспекторы отмечают, что под временным отсутствием работника понимается отсутствие работника в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда работник не выходит на работу, а за ним сохраняется место работы (должность).

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»