Когда нельзя отказать в оплате учебного отпуска

Если работник впервые получает заочно или очно-заочно высшее образование по программе, имеющей государственную аккредитацию, то отказывать в оплате учебного отпуска нельзя.

Учебный отпуск полагается работнику при условии, что он обучается заочно или очно-заочно, программа магистратуры имеет государственную аккредитацию, и он успешно осваивает указанную программу.

Такой отпуск предоставляют только после предъявления работником справки-вызова учебного заведения.

Поэтому работодатель не вправе отказывать в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска работнику на основании справки-вызова.

Так разъяснил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»