Облагать ли страховыми взносами подарки для сотрудников

Работодатель имеет право поощрять сотрудников за добросовестное выполнение обязанностей подарками.

Согласно Трудовому кодексу, передача работникам подарков, предусмотренная действующей в организации системой оплаты труда и зависящая от трудовых результатов, должности, квалификации или стажа работника, является частью оплаты труда работника. И таком случае должны облагаться страховыми взносами.

Минтруд в своем письме от 24.10.2023 № 17-4/ООГ-818 разъясняет, что, если подарки не являются стимулирующими выплатами и переданы на основании договора дарения, то такие подарки не включается в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.