За «сверхквотное» трудоустройство инвалидов хотят двавть субсидию – до 140 тыс. рублей

Минтруд предложил расширить возможности программы субсидирования найма – включить в нее граждан с инвалидностью.

Проект соответствующего постановления размещен для общественного обсуждения.

Согласно проекту помощь от государства работодателям может быть оказана в двух случаях:

• при трудоустройстве гражданина с инвалидностью сверх квоты для приема на работу инвалидов, установленной региональным законодательством;

• при трудоустройстве граждан с инвалидностью на предприятия и ИП, где учредителем является также инвалид или общественные организации инвалидов.

В первом случае господдержка может составить 4,5 МРОТ, а с учетом суммы страховых взносов и районных коэффициентов сумма может достигать 105 тысяч рублей на каждого привлеченного работника, подсчитали чиновники. Субсидия предоставляется в три этапа, чтобы помочь гражданину с инвалидностью адаптироваться и закрепиться в компании на длительный срок.

Первый платеж в размере 1 МРОТ поступает через месяц после того, как компания примет человека на работу, второй в размере 1,5 МРОТ — через три месяца, третий в размере 2 МРОТ— через полгода.

Во втором случае государство профинансирует расходы на наем нового сотрудника в размере 6 МРОТ.

Это – согласно подсчетам ведомства, видимо, также со взносами – около 140 тысяч рублей на каждого привлеченного работника. Последовательность выплат аналогичная – в три транша субсидиями в 1МРОТ, 2 МРОТ и 3МРОТ.

Принять участие в программе и подать заявку можно будет на портале «Работа России», где в отдельном поле можно будет указать, что рабочие места предоставляются сверх установленной квоты, либо выбрать из списка: индивидуальный предприниматель из категории инвалидов, общество инвалидов, учредитель – гражданин с инвалидностью.

Там же, на портале, можно будет ознакомиться с условиями участия и порядком подачи заявки.

Сейчас по программе субсидирования найма денежную компенсацию можно получить за наем сотрудника любой квалификации при трудоустройстве отдельных категории граждан, среди них — молодежь до 30 лет, работники, которые потеряли работу из-за сокращения штата, ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, и другие.

Размер субсидии для трудоустройства этих категорий соискателей за одного работника равен трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.

Помимо этого, механизм предусматривает софинансирование затрат работодателей из сферы оборонно-промышленного комплекса на выплату зарплаты работникам, которые переезжают из других регионов для трудоустройства.

Помощь также может быть оказана за трудоустройство специалистов, переезжающих внутри субъекта, если муниципалитеты не граничат и расстояние между ними более 50 км.

Поддержка составляет 12 МРОТ с учетом с учетом суммы уплаченных страховых взносов и районных коэффициентов. Это порядка 280 тысяч рублей на одного привлеченного работника, сообщил Минтруд.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»