Включается ли надбавка за выслугу лет в минимальный размер оплаты труда

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В 2023 году МРОТ составляет 16 242 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата включает в себя:

• вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;

• компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);

• стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Значит, надбавка за выслугу лет включается в минимальный размер оплаты труда.

Так отметил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.