Работник отработал часть выходного: как оплачивать?

Работник, для которого установлен ненормированный рабочий день, отработал часть выходного. Как оплатить?

На этот вопрос Роструд ответил в письме от 04.07.2023 г. № ПГ/13499-6-1.

Согласно части третьей статьи 153 Трудового кодекса, оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.

Значит, оплачивать в повышенном размере нужно те часы, которые фактически отработал сотрудник.

Если помимо оклада работник получает компенсации и стимулирующие выплаты, они тоже включаются в расчет оплаты за работу в выходные дни.