Незаконно уволенным сотрудникам будут платить компенсацию за задержку зарплаты
18.05.2023Минтруд предлагает внести поправки в ст. 236 ТК, которые позволят незаконно уволенным сотрудникам получить компенсацию за задержку зарплаты. Законопроект разработали после постановления от 11.04.2023 № 16-П КC РФ, который решил, что ст. 236 ТК не соответствует Конституции.
Сейчас работодатель платит компенсацию только за невыплату начисленной зарплаты в срок. Если работник был восстановлен на работе по решению суда, то работодатель выплачивает такому сотруднику только задолженность по заработной плате.
Больше по теме
Статью ТК РФ об ответственности за задержку зарплаты признали неконституционной
Как планируют расширить право на компенсацию задержек зарплаты
Компенсацию за задержку этих средств работодатель не платит, поскольку заработная плата не начислялась. В случае принятия поправок работодатель будет выплачивать проценты с того момента, когда фактически денежные средства должны были быть получены работником.
Если инициативу примут, то компенсацию смогут получить работники, которые в суде доказали незаконность увольнения.
Лента новостей
Исследование. Как быстро бизнес закрывает вакансии?
13.11.2026Кадры
Назван зарплатный максимум бухгалтеров на участок «Клиент-Банк»
13.11.2026Кадры
Срок применения льготных ставок для участников РИП
13.11.2026Учет и отчетность
Новогодние скидки до 50% на бухгалтерские издания
Важная новостьПраво на вычет таможенного НДС можно обосновать авансовым отчетом
13.11.2026Учет и отчетность
Суд запретил учесть в расходах покупку бытовой техники
13.11.2026Учет и отчетность










