Заявление об увольнении работник может отозвать заказным письмом
09.02.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаДля отзыва заявления об увольнении работник может направить работодателю соответствующее заявление заказным письмом по почте.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своему желанию (ст. 80 ТК РФ).
Для этого он должен выполнить одно условие – предупредить работодателя о своем решении не позднее чем за две недели. То есть у работника есть две недели, чтобы передумать увольняться.
Если все-таки увольняться он передумал, то работнику нужно подать письменное заявление об отзыве прежнего заявления на увольнение.
Такое заявление об отзыве следует передать работодателю лично или направить заказным письмом с описью вложения с уведомлением о вручении.
Об этом напоминает Минтруд России в письме от 26 ноября 2021 №14-2/ООГ-11301
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры