Заявление об увольнении работник может отозвать заказным письмом

09.02.2022  распечатать

Для отзыва заявления об увольнении работник может направить работодателю соответствующее заявление заказным письмом по почте.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своему желанию (ст. 80 ТК РФ).

Для этого он должен выполнить одно условие – предупредить работодателя о своем решении не позднее чем за две недели. То есть у работника есть две недели, чтобы передумать увольняться.

Если все-таки увольняться он передумал, то работнику нужно подать письменное заявление об отзыве прежнего заявления на увольнение.

Такое заявление об отзыве следует передать работодателю лично или направить заказным письмом с описью вложения с уведомлением о вручении.

Об этом напоминает Минтруд России в письме от 26 ноября 2021 №14-2/ООГ-11301

БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Даю согласие на обработку моих персональных данных


Loading...