Заявление об увольнении работник может отозвать заказным письмом
09.02.2022 распечататьДля отзыва заявления об увольнении работник может направить работодателю соответствующее заявление заказным письмом по почте.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своему желанию (ст. 80 ТК РФ).
Для этого он должен выполнить одно условие – предупредить работодателя о своем решении не позднее чем за две недели. То есть у работника есть две недели, чтобы передумать увольняться.
Если все-таки увольняться он передумал, то работнику нужно подать письменное заявление об отзыве прежнего заявления на увольнение.
Такое заявление об отзыве следует передать работодателю лично или направить заказным письмом с описью вложения с уведомлением о вручении.
Об этом напоминает Минтруд России в письме от 26 ноября 2021 №14-2/ООГ-11301
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
На 18% за три года увеличилось число марок российской одежды
вчера в 16:56Экономика и общество
До 35 000 рублей должен вырасти МРОТ к 2030 году
вчера в 16:31Экономика и общество
Разъяснения Минфина о порядке заполнения граф 10 и 10а счета-фактуры
вчера в 15:57Налоги
Кто из новых регионов должен применять ККТ с 1 июля 2025
вчера в 15:32Экономика и общество
Одно общее понятие об объекте не характеризует цель его использования в деятельности
вчера в 15:06Налоги