Зарплату за нерабочие дни, можно учесть в УСН-расходах

Компания, применяющая УСН, вправе учесть в расходах зарплату, начисленную работникам за нерабочие дни, введенные Президентом России или региональными властями.

Это подтвердил Минфин России в письме от 16.06.2021 № 03-11-06/2/47346.

В состав расходов на УСН включаются затраты на оплату труда работников. Зарплатные расходы, как и все остальные, учитываются по правилам статьи 252 НК РФ. Они должны быть экономически обоснованными и документально подтвержденными.

Но, если власти на законодательном уровне обязывают организации тратить деньги на иные, важные, но не экономические цели, эти расходы можно считать экономически обоснованными.

Расходы на выплату заработной платы работникам за нерабочие дни, установленные на уровне Законов и Указов Президенты, учитываются в составе налогооблагаемой базы по прибыли фирмы на УСН.