Зарплатная отчетность обновлена

Своим приказом от 24.07.2020 № 412Росстат ввел новые формы отчетности о численности работников и заработной плате. опубликован на официальном сайте Росстата.

В частности, документ вводит с отчетности за 2020 год новые годовые формы:

• № 1˗Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;

• № 1˗Т «Сведения о численности и заработной плате работников».

С отчетности за январь 2021 года приказ вводит новые месячные формы:

• № П˗4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;

• № 1˗З «Анкета выборочного обследования рабочей силы»;

• № 1˗ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов»;

• № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» ( вводится с отчета на 1 февраля 2021 года).

Также с 2021 года вводятся новые квартальные формы (с отчета за I квартал):

• № ЗП˗здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»;

• № ЗП˗культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала»;

• № ЗП˗образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;

• № ЗП˗наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала»;

• № ЗП˗соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;

• № П˗4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».

Кроме того, приказ утверждает новые периодические формы:

• № 1˗Т (проф) «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам»;

• № 1 кадры «Сведения о подготовке (профессиональном образовании и профессиональном обучении) и дополнительном образовании работников организаций».

Действующие в настоящее время аналогичные формы отчетности, утвержденные приказами Росстата от 28.09.2016 № 554, от 27.06.2018 № 394 и от 15.07.2019 № 404, утратят силу.