Зарплата: может ли работодатель отказать в выплате наличными?
14.10.2021 распечататьНа портал Роструда онлайнинспекция.рф обратился работник организации, которому неудобно получать зарплату на банковскую карту.
Может ли он попросить работодателя выдавать ему наличные? Имеет ли право работодатель отказать в этом?
Роструд отметил, что в трудовом законодательстве закреплено два возможных (альтернативных) места выплаты зарплаты.
Однако ни одна из сторон трудового договора не имеет права определять способы выплаты денег самостоятельно, без согласия второй стороны.
Если работник хочет получать зарплату наличными, а не переводом на карту, ему нужно подать заявление в бухгалтерию. Если работодатель согласится, зарплату будут выдавать наличными.
У работодателя также есть право отказать работнику в его просьбе. В таком случае деньги будут поступать, как и раньше, на банковскую карту.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры