Записи о премиях надо вносить в трудовую книжку
05.10.2021 распечататьВ Приказе Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, который утвердил новый порядок ведения и хранения трудовых книжек, отсутствует ранее существовавшая норма: записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся.
Означает ли это, что все премии, если они определены у работодателя как вид поощрения, необходимо вносить в трудовую книжку?
Ответ на этот вопрос дали специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
По их мнению, все премии, если они определены как вид поощрения, необходимо вносить в трудовую книжку.
В трудовую книжку вносятся сведения о награждении или поощрении за трудовые заслуги, включая поощрения, предусмотренные законодательством РФ, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине (пп. «г» п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н).
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
сегодня в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
сегодня в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
сегодня в 15:20Налоги
Как подтвердить расходы на эксплуатацию транспорта?
сегодня в 15:01Налоги
Какие подарки не облагаются НДФЛ?
сегодня в 14:02Налоги