Записи о премиях надо вносить в трудовую книжку
05.10.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ Приказе Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, который утвердил новый порядок ведения и хранения трудовых книжек, отсутствует ранее существовавшая норма: записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся.
Означает ли это, что все премии, если они определены у работодателя как вид поощрения, необходимо вносить в трудовую книжку?
Ответ на этот вопрос дали специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
По их мнению, все премии, если они определены как вид поощрения, необходимо вносить в трудовую книжку.
В трудовую книжку вносятся сведения о награждении или поощрении за трудовые заслуги, включая поощрения, предусмотренные законодательством РФ, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине (пп. «г» п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н).
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
вчера в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
вчера в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
вчера в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
вчера в 14:55Кадры