За задержку зарплат директор ответит по полной

Несвоевременная выплата заработной платы сотрудникам может обернуться для работодателей серьезными проблемами. Штрафы за такое нарушение прав работников составят от 30 до120 тысяч рублей. Директор фирмы может и вовсе лишиться свободы сроком от трех до пяти лет, если злостно уклонялся от выплаты сотрудникам зарплаты (сейчас этот срок – два года). Правда, если выяснится, что зарплата не выплачивалась по объективным причинам, то приговор для руководителя будет значительно мягче – один год лишения свободы условно (сейчас полгода). Как сообщили корреспонденту «Федерального агентства финансовой информации» в Минздравразвития, такой законопроект в ближайшее время будет внесен на рассмотрение в Госдуму.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru