За разъяснение работникам требований по коронавирусу отвечает работодатель
20.02.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли работники компании уезжают за рубеж в командировку, планируют провести отпуск в Турции или другой стране, с которой открыто авиасообщение, руководство компании обязано позаботиться о том, чтобы работники знали все требования, которые установлены из-за эпидемии коронавируса в России.
Именно на работодателя письмом Роспотребнадзора от 22.01.2021 № 09-965-2021-40 возложена обязанность разъяснить противоэпидемиологические и санитарные правила работникам, выезжающим за рубеж.
В соответствии с п. 3.1 постановления Главного государственного санитарного врача России от 18.03.2020 № 7, работодатель обязан довести до сведения работников информацию:
- о необходимости лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР в течении трех календарных дней со дня возвращения в Россию;
- о необходимости соблюдения режима изоляции по месту жительства (пребывания) до получения результатов соответствующего лабораторного исследования;
- о необходимости загрузить результаты теста на сайт Госуслуги.
Как всех уведомить быстро и правильно
Распечатайте бланки с текстом, который мы привели ниже и выдайте всем под роспись. Подписи соберите в журнале учета выдачи уведомлений, распоряжений. Если такого журнала нет, просто заведите его. Он еще не раз пригодится.
В соответствии с Постановлениями Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 27.07.2020 № 22 и от 18.09.2020 № 27 гражданам России, прибывающим из зарубежных стран, необходимо передать в Роспотребнадзор документ с результатами тестирования на новую коронавирусную инфекцию методом ПЦР (полимеразная цепная реакция).
Граждане России предоставляют результат теста на коронавирус, сделанный в течение 3 дней после возвращения в Россию. В случае положительного результата необходимо остаться на 14-дневном карантине по месту жительства
Предоставление работником работодателю справки с результатами лабораторного исследования на COVID-19 нормативными документами Роспотребнадзора не регламентируется.
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры