За нарушение кодекса деловой этики дисциплинарное взыскание?
15.04.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЗа нарушение кодекса деловой этики работника можно привлечь к дисциплинарке. При этом работник должен быть ознакомлен с кодексом.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснил, является ли факт нарушения корпоративной этики основанием для дисциплинарного взыскания?
Правила корпоративной этики могут быть изложены в локальном нормативном акте организации, регламентирующем правила поведения работников при взаимоотношениях друг с другом, с клиентами и органами государственной власти. Это может быть кодекс корпоративной этики.
Роструд отмечает, что работодатели, как правило, в кодексах корпоративной этики формулируют набор стандартов поведения работников, которые, по их мнению, соответствуют целям и задачам организации. За их нарушение работодатель вправе установить дисциплинарную ответственность.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
вчера в 16:36Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
вчера в 16:34Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
вчера в 16:08Налоги
Что вправе, а что не в праве требовать налоговая в ходе КНП 3-НДФЛ?
вчера в 15:55Налоги
Уведомление о начале новой деятельности перевели в электронную форму
вчера в 15:33Учет и отчетность