За нарушение кодекса деловой этики дисциплинарное взыскание?
15.04.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЗа нарушение кодекса деловой этики работника можно привлечь к дисциплинарке. При этом работник должен быть ознакомлен с кодексом.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснил, является ли факт нарушения корпоративной этики основанием для дисциплинарного взыскания?
Правила корпоративной этики могут быть изложены в локальном нормативном акте организации, регламентирующем правила поведения работников при взаимоотношениях друг с другом, с клиентами и органами государственной власти. Это может быть кодекс корпоративной этики.
Роструд отмечает, что работодатели, как правило, в кодексах корпоративной этики формулируют набор стандартов поведения работников, которые, по их мнению, соответствуют целям и задачам организации. За их нарушение работодатель вправе установить дисциплинарную ответственность.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
За корректировку показаний одометра хотят штрафовать на 1 млн руб.
сегодня в 18:00Ответственность
За нарушение контрсанкций предлагают штрафовать на 40% от суммы сделки
сегодня в 17:07Ответственность
Вправе ли работодатель требовать при увольнении деньги за спецодежду?
сегодня в 16:04Кадры
Досрочная подписка на бухгалтерские издания по выгодным ценам здесь!
РекламаКак подтвердить полномочия представителя при проверке?
сегодня в 15:26Проверки
Проектное финансирование с использованием счетов эскроу: что это и как работает
сегодня в 15:16Разное