За что работникам с 1 января заплатят в 3 раза больше
18.11.2020 распечататьСвоим постановлением от 16.11.2020 № 1848 Правительство РФ утвердило новые правила выплаты работникам вознаграждений за служебные изобретения и полезные модели. Документ устанавливают ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы.
Как поясняют в правительстве, по новым правилам за использование работодателем служебного изобретения работнику, являющемуся их автором, выплачивается вознаграждение в размере трех средних зарплат за последние 12 календарных месяцев, когда разработка использовалась.
За использование работодателем служебной полезной модели, служебного промышленного образца работнику, являющемуся их автором, выплачивается вознаграждение в размере двух средних зарплат работника за последние 12 календарных месяцев, когда использовалась разработка.
Новые правила выплат изобретателям вступят в силу с 1 января 2021 года и будут действовать до 1 января 2027 года.
Напомним, по действующим правилам, утвержденным правительственным постановлением от 04.06.2014 № 512, за использование служебного изобретения, полезной модели или промышленного образца работнику, являющемуся их автором, выплачивается вознаграждение в размере его одной средней зарплаты за последние 12 календарных месяцев, в которых разработки были использованы. Указанные нормы будут действовать только до конца 2020 года и упраздняются в рамках «регуляторной гильотины».
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
На 13,3% год к году уменьшился размер лимитов по кредитным картам
сегодня в 16:49Экономика и общество
ТПП поддержала идею льготной ставки по НДС для общепита
сегодня в 16:31Налоги
При смене юридического адреса требуется перевыпуск сертификата КЭП
сегодня в 15:59Интернет-технологии
В 2025 году нельзя уменьшать базу по прибыли на расходы прошлых лет
сегодня в 15:33Учет и отчетность
Расходы по безрезультативной командировке можно учесть
сегодня в 15:00Учет и отчетность