Выплаты при закрытии ИП: какие обязательны?

01.12.2021  распечатать

На портал Роструда онлайнинспекция.рф обратился работник, которого индивидуальный предприниматель уволил при закрытии, выплатив только компенсацию за неиспользованный отпуск. 

Должен ли был ИП выплачивать другие компенсации при увольнении, если в трудовом договоре не указаны их виды и конкретные суммы? В нем говорится, что размеры выплачиваемого выходного пособия и других компенсационных выплат определяются в соответствии с ТК РФ.

Полагаются ли работнику какие-либо еще выплаты?

Роструд отметил, что если в трудовом договоре с ИП не была предусмотрена выплата каких-либо компенсаций при увольнении в связи с прекращением деятельности, он не обязан их выплачивать. 

Однако отсутствие таких компенсаций является нарушением, считает ведомство.

В своем ответе оно сослалось на часть 2 статьи 307 Трудового кодекса, где говорится, что случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.


Нормативные акты

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...