Выплаты при закрытии ИП: какие обязательны?
01.12.2021 распечататьНа портал Роструда онлайнинспекция.рф обратился работник, которого индивидуальный предприниматель уволил при закрытии, выплатив только компенсацию за неиспользованный отпуск.
Должен ли был ИП выплачивать другие компенсации при увольнении, если в трудовом договоре не указаны их виды и конкретные суммы? В нем говорится, что размеры выплачиваемого выходного пособия и других компенсационных выплат определяются в соответствии с ТК РФ.
Полагаются ли работнику какие-либо еще выплаты?
Роструд отметил, что если в трудовом договоре с ИП не была предусмотрена выплата каких-либо компенсаций при увольнении в связи с прекращением деятельности, он не обязан их выплачивать.
Однако отсутствие таких компенсаций является нарушением, считает ведомство.
В своем ответе оно сослалось на часть 2 статьи 307 Трудового кодекса, где говорится, что случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги