Выплаты при переходе на выборную должность - Бухгалтерия.ru

Выплаты при переходе на выборную должность

24.01.2025  распечатать

Роструд России разъяснил, какие выплаты положены при увольнении работника в связи с переходом на выборную должность.

В письме от 06.11.2024 г. № ПГ/22269-6-1 чиновники отметили, что специального порядка расторжения трудового договора в связи с переходом работника на выборную должность трудовое законодательство не устанавливает. Поэтому необходимо придерживаться общего порядка для увольнения.

ТК РФ не предусматривает конкретных видов положенных выплат при увольнении работника в связи с переходом на выборную должность.

Значит, в общем порядке увольняемому работнику должны быть выплачены заработная плата за время, фактически отработанное в месяце увольнения, и компенсация за неиспользованный отпуск (если работник имел право на оплачиваемый отпуск, но в отпуске не был).

Другие выплаты увольняемому в связи с переходом на выборную должность могут быть предусмотрены трудовым договором, коллективным договором, локальными актами.


Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Бухгалтерия.руЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов. Подписаться

Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Loading...