Выплаты по травме привязали к профессии
02.10.2007 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаФирме придется компенсировать сотруднику стопроцентную утрату трудоспособности, если он в результате производственной травмы потерял возможность работать по профессии. То, что полученное увечье не мешает трудиться, например, дворником, значения не имеет. Такой вывод можно сделать из определения Верховного Суда от 23 августа 2007 г. № КАС07-380. Поводом к рассмотрению дела в суде послужила жалоба сотрудника компании, который, работая водителем, получил производственную травму и потерял левый глаз. В своем иске пострадавший требовал признать недействующей формулировку пункта 14 Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве, утвержденных постановлением правительства от 16 октября 2000 г. № 789. Неудовольствие истца вызвала фраза «вследствие резко выраженного нарушения функций организма при наличии абсолютных противопоказаний для выполнения любых видов профессиональной деятельности, даже в специально созданных условиях». По словам бывшего водителя, данное положение нарушает его право на должное возмещение утраченного заработка, поскольку предписывает учитывать возможность пострадавшего выполнять любую работу, а не одну конкретную, которой он был занят до страхового случая. Судьи, однако, решили, что указанные нормы прав заявителя не нарушают, поскольку не предполагают учитывать способность пострадавшего трудиться не по профилю. Под «иными видами профессиональной деятельности» в данном случае следует понимать исключительно те, что укладываются в рамки одной профессии, резюмировали служители Фемиды.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры