Выплачивается ли премия в период простоя?
13.12.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаОбязан ли работодатель платить премию во время простоя по своей вине?
Порядок начисления и выплаты премии устанавливается трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.
В этих документах должно быть определено, при каких условиях выплачивается премия. Если работник в период простоя выполняет все критерии начисления премии, установленные перечисленными выше документами, работодатель обязан выплачивать премию.
Об этом Роструд заявил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Согласно абз. 2 и абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан-выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Примут закон о минимальной доле оклада в общей сумме зарплаты
Лента новостей
Можно ли в ИФНС получить разъяснения для другого лица?
сегодня в 10:39Налоги
Минфин обсудит донастройку налоговой системы в мае
сегодня в 09:44Налоги
IKEA проиграла суд в споре с ФНС: сумма иска 12,9 млрд рублей
сегодня в 09:36Судебные споры
Путин назвал условие, необходимое для изъятия бизнеса
сегодня в 09:29Ответственность
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры