Выплачивается ли премия в период простоя?
13.12.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаОбязан ли работодатель платить премию во время простоя по своей вине?
Порядок начисления и выплаты премии устанавливается трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.
В этих документах должно быть определено, при каких условиях выплачивается премия. Если работник в период простоя выполняет все критерии начисления премии, установленные перечисленными выше документами, работодатель обязан выплачивать премию.
Об этом Роструд заявил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Согласно абз. 2 и абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан-выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Примут закон о минимальной доле оклада в общей сумме зарплаты
Лента новостей
Дополнительные отпуска за прошлые годы не «сгорают»
сегодня в 12:10Кадры
Какие выплаты положены работнику, если он увольняется переводом в другую организацию
сегодня в 11:02Кадры
Сегодня, 28 марта, организациям и ИП нужно заплатить налоги
сегодня в 09:44Налоги
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
СФР подготовил новые бланки сведений для оформления больничных
вчера в 16:51Страховые взносы
Формы бухгалтерской отчетности изменятся с 2025 года
вчера в 15:57Учет и отчетность