Выход сотрудника в офис не подтверждает факт трудоустройства
09.07.2024 распечататьСообщили арбитры в Определении Второго кассационного суда общей юрисдикции от 07.05.2024 № 88-7717/2024.
Спор случился из-за того, что компания предварительно готова была принять в штат сотрудника. Пока документы для его трудоустройства готовились, ему предложили прийти в офис на следующий день, написать заявление и начать подготовку к работе, в частности, ознакомиться с договорами компании. Однако на следующий день неожиданно для работника в трудоустройстве ему отказали. Причина отказа: меньший опыт работы в сравнении тем, что был указан в вакансии.
Суд занял сторону компании. Отказ в трудоустройстве признан законным, мотивация действий работодателя не нарушает требований законодательства.
Нахождение специалиста в офисе компании, знакомство с документами, общение с сотрудниками предприятия не подтверждают допуск специалиста к работе.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
ИП используют ЕНС как кошелек. Так делать не надо!
вчера в 16:24Налоги
Правила расчета пени в 2025 году
вчера в 16:23Налоги
Отзыв работника или перенос отпуска?
вчера в 15:39Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzqvJTtFc
ФНС опубликовала сведения о спецрежимах для ИП
вчера в 15:29Спецрежимы
Изменение НДС-льготы при реализации племенных животных
вчера в 15:27Налоги