Выход сотрудника в офис не подтверждает факт трудоустройства
09.07.2024 распечататьСообщили арбитры в Определении Второго кассационного суда общей юрисдикции от 07.05.2024 № 88-7717/2024.
Спор случился из-за того, что компания предварительно готова была принять в штат сотрудника. Пока документы для его трудоустройства готовились, ему предложили прийти в офис на следующий день, написать заявление и начать подготовку к работе, в частности, ознакомиться с договорами компании. Однако на следующий день неожиданно для работника в трудоустройстве ему отказали. Причина отказа: меньший опыт работы в сравнении тем, что был указан в вакансии.
Суд занял сторону компании. Отказ в трудоустройстве признан законным, мотивация действий работодателя не нарушает требований законодательства.
Нахождение специалиста в офисе компании, знакомство с документами, общение с сотрудниками предприятия не подтверждают допуск специалиста к работе.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Фирмам, помогающим многодетные семьи, могут предоставить налоговые льготы
сегодня в 16:48Экономика и общество
Налоговые льготы для производителей проверят на эффективность
сегодня в 16:32Экономика и общество
Уведомить ФНС о контролируемых сделках за 2024 год - не позднее 20 мая
сегодня в 15:59Налоги
Можно ли зарегистрировать договор аренды задним числом?
сегодня в 15:30Учет и отчетность
Повторно получить электронный ИНН нельзя
сегодня в 15:14Организация бизнеса