Вправе ли работодатель требовать при увольнении деньги за спецодежду?
22.03.2023 распечататьИмеет ли право работодатель требовать деньги за спецодежду при увольнении работника?
Работодатель вправе обратиться к работнику с требованием возместить деньги за спецодежду, но работник не обязан удовлетворять это требование.
Трудовой кодекс также не предусматривает возможности удерживать деньги за спецодежду и другие материальные ценности из зарплаты работника при увольнении.
Об этом Роструд сообщил на портале Онлайнинспекция.рф.
Ведомство также напомнило, что работодатель вправе удерживать деньги из зарплаты работника для погашения долга только в следующих ситуациях:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного в счет зарплаты;
- для погашения не потраченного и не возвращенного в установленные сроки аванса;
- для возврата излишне выплаченных из-за счетных ошибок сумм;
- при увольнении до окончания рабочего года, за который уже получен ежегодный оплачиваемый отдых, за неотработанные дни.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Когда менять пришедшие в негодность СИЗ, если срок годности не вышел
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
До 12 200 выросло число МСП в сфере социального предпринимательства
вчера в 16:58Экономика и общество
Количество самозанятых превысило 13 миллионов
вчера в 16:36Экономика и общество
Изменен перечень льготируемых по НДС медицинских товаров
вчера в 15:49Налоги
В каком размере коммерческая фирма может учесть северные коэффициенты и надбавки
вчера в 15:15Учет и отчетность
Нет классификации - нет нулевой ставки НДС
вчера в 14:07Налоги