Вправе ли работодатель требовать при увольнении деньги за спецодежду?
22.03.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаИмеет ли право работодатель требовать деньги за спецодежду при увольнении работника?
Работодатель вправе обратиться к работнику с требованием возместить деньги за спецодежду, но работник не обязан удовлетворять это требование.
Трудовой кодекс также не предусматривает возможности удерживать деньги за спецодежду и другие материальные ценности из зарплаты работника при увольнении.
Об этом Роструд сообщил на портале Онлайнинспекция.рф.
Ведомство также напомнило, что работодатель вправе удерживать деньги из зарплаты работника для погашения долга только в следующих ситуациях:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного в счет зарплаты;
- для погашения не потраченного и не возвращенного в установленные сроки аванса;
- для возврата излишне выплаченных из-за счетных ошибок сумм;
- при увольнении до окончания рабочего года, за который уже получен ежегодный оплачиваемый отдых, за неотработанные дни.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Когда менять пришедшие в негодность СИЗ, если срок годности не вышел

Лента новостей
Вводятся три новых документа МСФО – с 5 декабря
сегодня в 08:45Учет и отчетность
В какие сроки нужно рассчитаться с работником при увольнении
01.12.2023Кадры
Правительство Москвы утвердило ряд изменений в законы налогообложения
01.12.2023Налоги
В 2024 году много изменений в бухучете и большие штрафы. Ведите бухучет без стресса.
ПОДПИСКА НА 2024 ГОДСтраховой тариф для граждан Узбекистана
01.12.2023Страховые взносы
Отгул за сверхурочную работу
01.12.2023Кадры