Вправе ли работодатель требовать при увольнении деньги за спецодежду?
22.03.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаИмеет ли право работодатель требовать деньги за спецодежду при увольнении работника?
Работодатель вправе обратиться к работнику с требованием возместить деньги за спецодежду, но работник не обязан удовлетворять это требование.
Трудовой кодекс также не предусматривает возможности удерживать деньги за спецодежду и другие материальные ценности из зарплаты работника при увольнении.
Об этом Роструд сообщил на портале Онлайнинспекция.рф.
Ведомство также напомнило, что работодатель вправе удерживать деньги из зарплаты работника для погашения долга только в следующих ситуациях:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного в счет зарплаты;
- для погашения не потраченного и не возвращенного в установленные сроки аванса;
- для возврата излишне выплаченных из-за счетных ошибок сумм;
- при увольнении до окончания рабочего года, за который уже получен ежегодный оплачиваемый отдых, за неотработанные дни.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Когда менять пришедшие в негодность СИЗ, если срок годности не вышел
Лента новостей
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
вчера в 15:55Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
вчера в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
вчера в 15:25Налоги