Возможна ли работа сверхурочно у совместителя?
09.11.2021 распечататьК сверхурочной работе можно привлекать работников, принятых по совместительству.
Сверхурочная работа – это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени (ч. 1 ст. 99 ТК РФ).
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отмечают, что в Трудовом кодексе нет запрета на привлечение работников-совместителей к сверхурочной работе. Поэтому с их согласия можно привлечь к работе сверхурочно.
Напомним, не допускаются к сверхурочным работам:
работники моложе 18 лет;
другие категории работников в соответствии с федеральными законами.
Кроме того, привлечение к сверхурочным работам инвалидов и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается с их письменного согласия и при условии, что такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Включать ли в подраздел 1.2 ЕФС-1 работников, которые давно отсутствуют на работе?
сегодня в 10:41Кадры
Новый штраф за не уведомление военкомата о переезде: закон подписан
сегодня в 09:45Разное
Частота запросов своей кредитной историей россиянами выросла
сегодня в 08:51Экономика и общество
1,7 млрд долларов планируется выделить на роботизацию в ближайшие шесть лет
вчера в 16:59Экономика и общество
70% компаний принимают на работу выпускников вузов
вчера в 16:38Кадры