Внешнему совместителю не выдали СТД-Р в день увольнения: нарушение?
23.05.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМожно ли считать нарушением то, что работодатель не выдал внешнему совместителю СТД-Р в день увольнения? В Трудовом кодексе такая обязанность работодателя не закреплена.
Да, можно, но при условии, что работник обращался к работодателю с соответствующим письменным заявлением.
Такие разъяснения специалисты Роструда дали на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Согласно нормам статьи 66.1 Трудового кодекса работодатель обязан предоставить работнику сведения о трудовой деятельности за период работы в организации. Работник сам указывает в заявлении, как это должно быть сделано – на бумажном носителе или в виде электронного документа, подписанного УКЭП.
Данные предоставляются:
- в период работы не позднее трех рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления;
- при увольнении в день прекращения трудового договора.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Лента новостей
Кто в России не платит налог на имущество
сегодня в 15:57Налоги
Может ли быть четное количество членов комиссии по расследованию несчастного случая
сегодня в 15:55Кадры
В сервисе от ФНС «Прозрачный бизнес» появилась информация об ЭЦП
сегодня в 15:43Организация бизнеса
Суд не признал расходы по фиктивному отчету
сегодня в 15:27Учет и отчетность
Кому можно не предоставлять ОДДС по зарубежным счетам
сегодня в 15:25Налоги