Внешнее совместительство по двум должностям: как оформить?
02.11.2021 распечататьПланируется, что работник будет работать в организации как внешний совместитель по двум должностям.
Как правильно оформить совместительство в таком случае?
По мнению Роструда, работу по двум должностям в этом случае можно оформить либо как совмещение профессий (должностей), либо заключением трудовых договоров о работе по совместительству.
Согласно части 2 статьи 282 Трудового кодекса, заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работник может трудиться по совместительству как по месту основной работы, так и у других работодателей. Это определено частью 3 статьи 282 Трудового кодекса, разъясняет Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф.
Лента новостей
Как хранить кассовые чеки для подтверждения расходов
сегодня в 18:03Учет и отчетность
«Интеллектуальные» налоговые льготы одобрены Совфедом
сегодня в 17:44Налоги
В Москве создали гид для бизнеса по мерам поддержки
сегодня в 16:45Учет и отчетность
Обсуждаем острые вопросы ВЭД. Бесплатные консультации
РекламаПрименение камер на дорогах хотят ограничить
сегодня в 14:18Налоги
Расширили право на возмещение НДС до окончания проверки
сегодня в 14:10Налоги