В зарплату по МРОТ нельзя включать доплату за вредные условия

Помимо оклада в зарплату входят премии, надбавки и доплаты. Но в минимальную зарплату по МРОТ можно включать не все доплаты.

Так, доплата за работу во вредных условиях труда и дополнительную работу в виде совмещения профессий (должностей) должна осуществляться только после доведения месячной заработной платы до минимального размера оплаты труда.

Исключение сделано также для районного коэффициента и надбавки за работу на Крайнем Севере, и для оплаты праздничных дней, ночной и сверхурочной работы.

Об этом разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.