В ТК РФ могут закрепить три вида удаленки
16.06.2020 распечататьК внесению в Госдуму подготовлены поправки в главу 49.1 Трудового кодекса, которые регламентируют особенности дистанционной работы.
До несвиданья, офис!
Как пояснили разработчики законопроекта, документ предусматривает три вида удаленной работы:
- непосредственно дистанционную работу;
- временную дистанционную (удаленную) работу;
- комбинированную дистанционную (удаленную) работу.
Кроме того, законопроект содержит нормы о регламентации рабочего времени на удаленке, «чтобы не получалось так, что сотрудник чуть ли не круглосуточно должен реагировать на звонки или сообщения работодателя».
МГД предлагает закрепить в ТК РФ возможность работать удалённо
О необходимости дополнительного законодательного регулирования дистанционной работы, депутаты задумались в связи с введением режима самоизоляции из-за коронавируса. Как напоминает «Интерфакс», депутат Андрей Исаев говорил, что законопроект будет доработан и внесен в Госдуму в течение двух недель.
Лента новостей
Отпуск перед декретом: когда работница должна написать заявление?
сегодня в 09:28Кадры
Сколько компаний подменяют найм договорами с самозанятыми?
сегодня в 09:02Проверки
Режим рабочего времени можно изменить в индивидуальном порядке
вчера в 17:34Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаНе забывайте про контрольные соотношения
вчера в 17:20Налоги
Какие несчастные случаи не влияют на размер взносов на травматизм?
вчера в 15:46Страховые взносы