В расчетном листке отработанное время работника не указывают
15.09.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаОбязан ли работодатель указывать в расчетном листке информацию о количестве отработанного работником времени?
При выплате заработной платы компания обязана выдавать сотрудникам расчетный листок (ст. 136 ТК РФ). В обязательном порядке он должен содержать информацию о:
составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период;
компенсации за нарушение срока выдачи зарплаты, отпускных и выплат при увольнении;
размерах и основаниях произведенных удержаний;
общей сумме выплате.
Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф отмечают, что работодатель не обязан указывать в расчетном листке информацию об отработанных работником часах. Оклад работодатель обязан указать в расчетном листке в том размере, который работник фактически должен получить.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
При оплате сверхурочки учитывайте доплату до МРОТ: поправки в ТК РФ приняты
сегодня в 10:50Кадры
Как указывать место работы дистанционного работника
сегодня в 09:32Кадры
Когда земельный налог начислят по повышенной ставке
вчера в 15:57Налоги
Какие трудовые гарантии положены донорам?
вчера в 15:55Кадры
Какие доходы учитываются при назначении единого пособия
вчера в 15:25Кадры