В расчетном листке отработанное время работника не указывают
15.09.2021 распечататьОбязан ли работодатель указывать в расчетном листке информацию о количестве отработанного работником времени?
При выплате заработной платы компания обязана выдавать сотрудникам расчетный листок (ст. 136 ТК РФ). В обязательном порядке он должен содержать информацию о:
составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период;
компенсации за нарушение срока выдачи зарплаты, отпускных и выплат при увольнении;
размерах и основаниях произведенных удержаний;
общей сумме выплате.
Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф отмечают, что работодатель не обязан указывать в расчетном листке информацию об отработанных работником часах. Оклад работодатель обязан указать в расчетном листке в том размере, который работник фактически должен получить.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Могут появиться перерывы для тех, кто работает за компьютерами
вчера в 16:59Кадры
20–30 триллионов рублей может составить эффект на экономику от внедрения ИИ
вчера в 16:31Организация бизнеса
Для двух электронных документов меняют форматы
вчера в 15:59Учет и отчетность
УПД, подписанный по ЭДО, подтверждает приемку товара
вчера в 15:26Учет и отчетность
Где должен быть выдан патент, чтобы работать на ПСН
вчера в 15:02Спецрежимы