В отпуске по уходу за ребенком можно работать неполный рабочий день
06.07.2023 распечататьРаботник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. Причем с сохранением детского пособия.
Так устанавливает часть 3 статьи 256 Трудового кодекса.
Для выхода на работу работник должен написать заявление. После получения заявления работодатель должен издать приказ.
Далее нужно составить дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем нужно прописать все новые условия работы и период их действия.
Об это напомнил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Самый востребованный россиянами вычет по НДФЛ
сегодня в 12:18Налоги
«Средний чек» доначислений по итогам налоговых проверок увеличился на 9%
сегодня в 11:16Налоги
Льготы при оплате госпошлин
сегодня в 10:14Налоги
Поступления НДФЛ превысили плановые показатели
вчера в 16:53Налоги
Базовые налоговые параметры будут сохранены до 2030 года
вчера в 16:37Экономика и общество