В отпуске по уходу за ребенком можно работать неполный рабочий день
06.07.2023 распечататьРаботник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. Причем с сохранением детского пособия.
Так устанавливает часть 3 статьи 256 Трудового кодекса.
Для выхода на работу работник должен написать заявление. После получения заявления работодатель должен издать приказ.
Далее нужно составить дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем нужно прописать все новые условия работы и период их действия.
Об это напомнил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
сегодня в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
сегодня в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
сегодня в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
сегодня в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
сегодня в 15:20Налоги