В отпуске по уходу за ребенком можно работать неполный рабочий день
06.07.2023 распечататьРаботник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. Причем с сохранением детского пособия.
Так устанавливает часть 3 статьи 256 Трудового кодекса.
Для выхода на работу работник должен написать заявление. После получения заявления работодатель должен издать приказ.
Далее нужно составить дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем нужно прописать все новые условия работы и период их действия.
Об это напомнил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
На 13,3% год к году уменьшился размер лимитов по кредитным картам
вчера в 16:49Экономика и общество
ТПП поддержала идею льготной ставки по НДС для общепита
вчера в 16:31Налоги
При смене юридического адреса требуется перевыпуск сертификата КЭП
вчера в 15:59Интернет-технологии
В 2025 году нельзя уменьшать базу по прибыли на расходы прошлых лет
вчера в 15:33Учет и отчетность
Расходы по безрезультативной командировке можно учесть
вчера в 15:00Учет и отчетность