В объявлениях о вакансиях могут запретить указывать пол и возраст
19.02.2013 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодателям могут запретить распространять информацию о вакансиях, содержащую ограничения дискриминационного характера, таких, как пол, возраст, национальность работника и др.
Соответствующий проект Федерального закона, подготовленный Министерством труда, уже одобрила Комиссия Правительства по законопроектной деятельности.
Минтруд предлагает дополнить КоАП новой статьей, в которой будет установлена ответственность в виде административного штрафа за распространение информации о вакансиях, содержащих ограничения дискриминационного характера.
За такое нарушение предлагается ввести следующие штрафы:
- для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и их представителей - от 500 до 1000 руб.;
- индивидуальных предпринимателей и их представителей - от 3000 до 5000 руб.;
- юридических лиц и их представителей - от 10 000 до 15 000 руб.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры