В какой форме должно быть подано заявление об увольнении?

Можно ли от работника принять заявление об увольнении, если оно не написано от руки?

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Заявление об увольнении можно распечатать на принтере и собственноручно подписать. Писать его полностью от руки необязательно.

Так отметил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Читайте в Бераторе

Общий срок предупреждения об увольнении

С какого дня считать две недели при увольнении

Когда работника нужно уволить без отработки

Увольнение без отработки по соглашению сторон

Специальные сроки предупреждения об увольнении

Заявление работника об увольнении. Образец

Способы подачи заявления на увольнение

Если последний рабочий день выпал на выходной день

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru